Droit social

  • Contentieux individuels et collectifs
  • Rédaction et modification de contrats de travail
  • Rupture du contrat de travail, départ négocié
  • Harcèlement et discriminations
  • Travail dissimulé
  • Cumul contrat de travail et mandat social
  • Organisation du temps de travail
  • Réorganisation et restructuration d’entreprises (audit, conseil pour l’information et la consultation des institutions représentatives du personnel)
  • Négociation collective
  • Election des représentants du personnel
  • Responsabilité du chef d’entreprise