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- Réorganisation de groupes d’entreprises (fusions, apport partiel d’actifs, dissolution, filialisation)
- Mise en place d’instruments d’ouverture du capital social en faveur d’investisseurs financiers, de dirigeants ou de salariés (opérations de « Private Equity »)
- Mise en place d’instruments d’ouverture du capital social au public
- Pactes d’actionnaires
- Constitution de sociétés, suivi juridique de la vie des sociétés
- Mise en place d’instruments de « corporate governance »
- Constitution de succursales, bureaux de représentation
- Création de Joint-ventures
- Mise en place de conventions intra-groupe
- Contentieux entre associés et/ou dirigeants
- Responsabilité des dirigeants
